办理退休档案袋要多久

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简述信息一览：

此外，在进行法律诉讼时，还需要根据具体情况和证据来选择最佳的诉讼程序和策略，以提高胜诉的几率。

法律分析：档案年龄大身份证年龄小是可以办理退休的。关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知文件，其中第二大项中的第二点规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

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法律主观：以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

法律分析：档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。办理退休，当事人的退休年龄，原则上来说，应以身份证（原始的户口本）上登记的年龄为准。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

在人事局托管的档案，养老保险是可以补交的。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

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原先单位退休有补贴，归社区怎么办？其实关于中央直属企业和地方大型国有企业退休职工划归社区管理以后，只是党组织关系，活动场地和个***事档案等划归社区管理，以前退休职工原有的补贴、补助等基本不会受到影响的，但是以后退休的人员影响还是比较大的，但这是一个逐步过渡的问题。

对于办理退休跟薪水的下发统计是没有直接的关联的，社保局没有理由以没有工资发放记录不给你办。

原则上，职工到退休年龄了，单位将停止缴纳社保。到退休年龄，单位没有通知，而半年后通知办理退休，这种情况基本上不存在。因为，到法定退休年龄且缴纳社保满十五年，社保局与当地地税局将停办社保。多缴纳半年社保，不计入个人账户，实际上多缴半年，对退休工资影响微乎其微。

大家好，我是社保小达人。很高兴为您解答这个问题。退休条件都以档案为准合理吗？特殊工种的认定是需要严格审核的，因为这涉及到一个提前退休的问题。在我们的实际工作中，我们在认定特殊工种的时候必须要查看劳动者的职工档案，主要是看其工资表、调资表上所填写的工种是否为特殊工种的岗位。

需要档案。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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