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申请延期或重新开具:如果因特殊原因报到证确实已过期,可以尝试向学校或人事局申请延期或重新开具报到证。遵循新指导:一旦获得新的报到证或延期批准,按照新的指导办理报到和档案存放手续。
大学毕业生毕业后有两年择业期,期间如果找到了工作,档案可以保存在工作单位。如果没有找到工作或工作单位无权保存档案,可以将档案转至人才市场。两年择业期内,如果档案未及时转出,可能会变成死档。
若你目前没有工作:自己保存:如果暂时没有工作单位接收,你可以自己妥善保管好这份档案。记住,它非常重要,甚至比毕业证还要关键,因为它记录了你的学习经历和成绩。若你进入事业单位:交给档案室或人事局:事业单位通常有专门的档案室或所属的人事局来管理员工的档案。
毕业后档案一直在自己手里,应尽快***取以下措施:将档案存放到具有档案管理权限的机构:人才市场:可以咨询所在地的人才市场,了解档案存放的具体要求和流程。人社局:人社局也是存放档案的一个重要选择,同样需要咨询并了解相关存放规定。
1、看具体情况定。三方协议上面有填写档案的去留地方,如果公司有档案保存权,则可以填写转到公司,那么档案会转去公司;如公司没有档案保存权,则可以和公司协商转去公司所在地的人才市场;如实在不想转去单位也可以打回原籍自行处理。
2、在毕业前,学校会和学生确定档案去向。可以选择回原籍,也可以选择调到就业单位。如果签的单位有人事接收权,就会转到单位的人事管理处,单位没有人事接收权的,需要到就业地选择当地人才市场办理档案挂靠,委托管理。档案的转移是根据毕业生实际情况来定的。
3、毕业后档案必须跟着工作走吗档案不跟着工作所在的城市没有任何影响,除非你是进入事业单位或者国有企业,必须档案在你工作单位。而以后如果你考入事业编制或者处理各类人事档案问题,包括你的组织关系、转正定级,评职称等都可以通过人事代理办理。
4、一般档案要跟着人走,单位有人事档案权的话也可以存起来,尤其是国企,除非你对这份工作不太满意,以后准备跳槽或做生意。如果没有换工作的打算,建议把档案存放在国有企业,因为从毕业就开始计算工龄,雇主需要提供证明,以帮助日后提高工资。
工作单位不能存放人事档案。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般***取三种管理办法:是把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。
档案存放于人才交流中心与就业指导中心,二者在保管档案的类型、保管期限以及费用方面存在显著差异。毕业生就业指导中心主要负责在择业期内尚未就业毕业生档案的临时保管,这通常是在报到证有效期内,该中心不涉及人事管理的具体事务,仅提供档案托管服务。
首先,保管的档案类别不同。毕业生就业指导中心主要针对的是择业期内尚未就业的毕业生档案进行临时保管,而人才交流市场的人事档案管理则依据《流动人员人事档案管理暂行规定》,面向流动人员提供人事档案管理服务。其次,保管的时限也有所区别。
放在人才交流中心,要缴纳档案费(正在逐渐免除),你的党团关系一般也在人才中心。好处是迁移时只要不欠费不会受阻拦。放在工作单位,档案是免费的,但是辞职流动时如果单位不愿放,就会劝你,当然这是不合法的。问题是,有很多非公单位没有档案管理资格。
档案存放于人才交流中心与就业指导中心的不同之处在于保管档案的种类、保管期限以及收费标准。毕业生就业指导中心主要针对择业期内尚未就业的学生档案进行临时保管,但这并不涉及人事管理职能,无法办理如就业、转正、定级、晋升、职称评定等人事管理事项。
在不影响办理公司保险的情况下,我建议个人自行前往人才中心托管档案。这样在离职或变换工作单位时,能避免因公司不配合提供档案而带来的不便和经济上的损失,比如收取违约金等费用。个人自行托管档案通常需要自己缴纳相关保险费用。而单位集体存放档案则便于管理,也有利于单位的人事部门统一缴纳保险。
直接存放在公司:如果你的签约公司具有档案托管的资质,那么你的档案可以直接存放在公司。这样通常能够确保档案的完整性和连续性,同时便于公司管理。如果签约公司没有档案托管资质:人才市场:如果你的签约公司没有档案托管的资质,那么你需要将档案存放在人才市场。在毕业的头2年,通常是可以免费存放的。
毕业生可根据自身情况将档案存放在以下地方:工作单位:若就业单位是国企,档案由高校就业指导中心转递到单位人力资源部门;若为机关事业单位,档案转至单位组织人事部门。
公共就业和人才服务机构:可放在户籍所在地或现工作单位所在地的此类机构。未落实用人单位的毕业生,通常将档案转移至户口所在地的公共就业和人才服务机构;已落实工作但单位无档案保管资格的,也可存于工作所在地人才中心,不过可能需缴纳一定费用。
大学生毕业后档案会邮寄到你的户口所在地的人社局,放在人社局就很合适,学校是不会帮你保管的。学生档案是指本校在学生学习期间,记录和反映这个学生在校期间的一些学习成绩、德才能绩、表现能力、以学生个人为单位集中保存起来的一种资料文字。
大学生人事档案主要存放于省人才中心。具体存放流程如下:就业协议书的处理:毕业生需持《高校毕业生就业协议书》到无人事主管权的用人单位加盖单位公章,并至省人才中心加盖用人主管部门接收专章。之后,将盖章后的协议书交至学校毕业生就业指导中心,由学校为毕业生办理《报到证》。
大学生毕业后,档案可以存放在以下几个地方:生源地的人事局或人才市场:说明:这是大多数毕业生的选择。将档案存放在生源地的人事局或人才市场,便于以后办理就业、升学等相关手续。优势:手续简便,通常不需要额外支付费用,且便于随时调阅。
档案是一定要转入公司,例如我们所去的单位是***机关单位或者是有事业编制的单位,那么在我们入职之前是需要进行政治审查的,这个时候需要我们提供档案,所以遇到这种情况我们必须将档案放在单位,否则我们就会失去这样的工作机会。
个人档案在转到新单位时需要注意一些事项,如查验档案是否齐全、保证档案安全、及时缴纳社保等。个人也可以通过法律途径维护自己的档案权益。个人档案是个人就业和社会保障等方面的重要依据,在转到新单位时需要注意一些事项以保障自己的权益。
在档案转递前,务必与用人单位或人才服务中心核实详细地址、单位名称、接收人/部门及联系电话、邮政编码等准确信息,确保档案能够准确无误地送达。检查档案完整性:档案应整理完备,放置于全新的档案袋中,并盖章封口,以保证其完整性。个人不得随意拆封档案,以免破坏其原始记录的性质。
在单位就业前,务必确认接收单位是否具有人事管理权:- 若单位具有人事管理权,你的档案可以直接转至该单位。- 若单位没有人事管理权,你的档案应转至单位所在地的人才服务中心。 档案转至单位所在地人才服务中心 如果你的单位无法直接接收档案,你需要:- 将档案转至单位所在地的人才服务中心。
档案转递前,应提前与用人单位或人才服务中心核实好详细地址、单位名称、接收人/部门及联系电话、邮政编码等准确信息。二.检查档案完整性:应将档案整理好之后,放置于全新的档案袋里并最后盖章封口,以确保其完整性。个人不得随意拆封。
1、学生档案袋在自己手里时的处理方法: 查看档案状态:首先检查档案袋是否密封完整,有无破损或缺失。 密封完整:若档案袋密封完整,需联系学校,申请让学校对档案信息进行审核后,通过学校的机要通道将档案袋托管到想要存档的地点,因为人才交流中心通常只接收公对公的档案递交方式。
2、首先,应仔细检查档案袋是否完好无损,封条是否未被拆封。打开档案袋(如之前未拆封),核对档案内材料是否齐全,包括入团志愿书、团员证、团籍注册表等关键文件。及时转交团组织:在校学生:应尽快将团员档案交至所在学校的团委或团组织部门,由他们进行统一管理和存放。
3、如果档案袋损坏但里面的资料仍然保存完好,需要立即向大学的辅导员或相关老师说明情况。校方在审核无误后,会将档案放入新的档案袋中并重新密封,然后存入学校的档案室。档案破损或资料丢失:如果在保管期间档案破损,或者部分资料丢失,首先需要立即回高中办理补办手续。
4、档案在自己手里应尽快到当地人才交流服务市场办理档案迁移或人事代理,档案问题处理不当会影响退休。具体处理方式和影响如下:处理方式: 未超过择业期:毕业后未超过2年择业期的,可直接去人才市场补办存档手续。 超过择业期:携带身份证、学历证、户口簿等材料到当地的人才交流服务市场重新办理存档。
关于档案袋可以放在公司吗,以及档案袋可以放在公司吗安全吗的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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